# Centro de Negocios A+ Oficinas y Locales Comerciales | Centro 27 > Contact: susanagonzalez@pixelcr.com ### Páginas #### Alquiler de Locales en Escazú | Ubicación Premium en Ruta 27 Locales Locales comerciales Espacios disponibles desde 77 m² para venta y alquiler, entregados en obra gris para adaptarse a las necesidades de cada cliente. Cuentan con previsión para baño, respaldo eléctrico para mayor seguridad y eficiencia, además de estar diseñados bajo estándares sostenibles con certificación LEED para Core & Shell, garantizando un impacto positivo en el medio ambiente y una mayor eficiencia operativa. necesito más información Locales ideales Estudios de Pilates Estéticas Gimnasio tipo Boutique Oficinas Pequeñas Estudios de Pilates Duchas Equipadas Gimnasio tipo Boutique Oficinas Pequeñas Estudios de Pilates Duchas Equipadas Gimnasio tipo Boutique Oficinas Pequeñas solicite más información #### Alquiler de Oficinas en Escazú | Oficentro Corporativo Centro 27 Oficinas Oficinas pequeñas Espacios disponibles desde 77 m² para venta y alquiler, entregados en obra gris para adaptarse a las necesidades de cada cliente. Cuentan con previsión para baño, respaldo eléctrico para mayor seguridad y eficiencia, además de estar diseñados bajo estándares sostenibles con certificación LEED para Core & Shell, garantizando un impacto positivo en el medio ambiente y una mayor eficiencia operativa. necesito más información Medios pisos Áreas disponibles desde 677 m² para entrega en obra gris en venta y alquiler. Las unidades incluyen previsión para baño, respaldo eléctrico confiable y cuentan con certificación LEED para Core & Shell, destacando por su compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia operativa. necesito más información Pisos completos Pisos completos disponibles desde 1,715 m² para venta y alquiler, ideales para empresas que buscan maximizar su espacio en un entorno eficiente y funcional. Se entregan en obra gris, con previsión para baño, respaldo eléctrico de alta confiabilidad y certificación LEED para Core & Shell, asegurando sostenibilidad y desempeño óptimo. necesito más información solicite más información #### Blog | Noticias, Tendencias y Sostenibilidad Blog Leer más Leer más Leer más No posts found 1 2 3 4 5 #### Centro 27 | Oficentro y Locales Comerciales en Escazú, Costa Rica Precolocaciónetapa iiEtapa I finalizada. Próximamente, Etapa II: oficinas desde 175 m² hasta 1,767 m² y locales comerciales desde 90 m².Centro 27, ubicado en un entorno estratégico y moderno. Conocer oficinas Centro de Negocios Centro 27 es un Centro de Negocios A+ que integra modernos edificios de oficinas, parqueos y un Centro de Conveniencia con un mix comercial exclusivo. Ubicado sobre la Ruta 27, ofrece fácil acceso a las principales vías del país. Más que un espacio corporativo, fomenta el bienestar, la productividad y la sostenibilidad, creando un entorno positivo para colaboradores y empresas. Características principales: Edificio 1: 9 niveles con pisos de hasta 1,750 m². Edificio 2: 7 niveles con pisos de hasta 1,500 m². Centro de Conveniencia: 19 locales comerciales ideales para negocios variados. Conocer oficinas Conocer locales Nuestros Clientes Beneficios Centro 27 Parqueo de Bicicletas Duchas Equipadas Zonas de Descanso Gimnasio al Aire Libre Pantalla Gigante Terraza Actividades al Aire libre Parqueo de Bicicletas Duchas Equipadas Zonas de Descanso Actividades al Aire libre Pantalla Gigante Terraza Terraza Parqueo de Bicicletas Duchas Equipadas Zonas de Descanso Actividades al Aire libre Pantalla Gigante Terraza Terraza somos certificación leed silver Con el fin de beneficiar a clientes y usuarios, Centro 27 cuenta con Certificación LEED Silver, core and shell. Comprometidos con el impacto positivo en el ambiente. Ahorro Energético Menor Consumo de Agua Transporte Alternativo contáctanos Conozca Centro 27 Ver más Ver más Ver más Ver más No posts found Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más RESPALDO POR GTU DESARROLLOS Centro 27 cuenta con el respaldo de GTU, líder en innovación y calidad en proyectos inmobiliarios, garantizando excelencia en cada detalle. Conocer más de GTU solicite más información #### Contáctanos | Oficinas y locales disponibles Contacto solicite más información Contáctanos para más información sobre oficinas y locales en Escazú. Centro 27 ofrece diseño sostenible, ubicación estratégica y amenidades exclusivas. Teléfono (+506) 2220-3010(+506) 8301-0000 Ubicación Escazú, San José, Costa Rica. Correo info@gtudesarrollos.com #### Galería de Imágenes de Centro 27 | Oficinas y Locales en Escazú Galería Conozca Centro 27 Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más Ver más No posts found oficentro clase a+ https://www.youtube.com/watch?v=nTFMHwLaT6M #### Políticas de Privacidad   Políticas de privacidad   El tratamiento de datos personales que se realiza en GTU Desarrollos, se rige por las siguientes reglas: • GTU Desarrollos asegura la confidencialidad de los datos personales de los usuarios que se registren en su sitio web y en sus diferentes redes sociales mediante formularios o cualquiero otro medio. Sin perjuicio de sus facultades legales, GTU Desarrollos solo efectuará tratamiento de datos personales de aquellos usuarios que entregaron su información de forma voluntaria. • Los datos personales de los usuarios serán utilizados para el cumplimiento de los fines indicados tanto en el sitio web como en sus diferentes redes sociales, siempre dentro de la competencia y atribuciones de GTU Desarrollos. • GTU Desarrollos podrá comunicar a terceros información estadística elaborada a partir de los datos personales de sus usuarios, sin el consentimiento expreso del titular, cuando de dichos datos no sea posible identificar individualmente a los titulares. • Con respecto a la recolección y tratamiento de datos realizados mediante mecanismos automatizados, con el objeto de generar registros de actividad de los visitantes y registros de audiencia, GTU Desarrollos solo podrá utilizar dicha información para la elaboración de informes que cumplan con los objetivos señalados. En ningún caso podrá realizar operaciones que impliquen asociar dicha información a algún usuario identificado o identificable. • Para efectos de la presente “Política de Privacidad”, se entiende por usuario a la persona que voluntariamente   ### Noticias #### ¿Por qué invertir en oficinas con certificación LEED es una decisión inteligente? Invertir en oficinas certificadas LEED no solo mejora el rendimiento ambiental de su empresa, sino que también le proporciona ahorros significativos y un entorno laboral saludable. ¡Descubra cómo este tipo de espacio puede transformar su negocio! A la hora de elegir el lugar perfecto para su empresa, Centro 27 no solo le ofrece un entorno moderno y flexible, sino que también integra una infraestructura certificada LEED Silver, lo que representa un compromiso con la sostenibilidad, el ahorro energético y el bienestar de sus colaboradores. Exploraremos por qué invertir en oficinas con certificación LEED no solo es una opción responsable, sino una de las decisiones más inteligentes que puede tomar para su empresa. ¿Qué es la certificación LEED y por qué es importante? La certificación LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) es un sistema de calificación internacionalmente reconocido para evaluar el desempeño ambiental de los edificios. Obtener esta certificación no es sencillo, ya que los edificios deben cumplir con estrictos estándares en varias áreas: Eficiencia energética: Mejorando el rendimiento energético, reduciendo los costos operativos. Uso responsable del agua: Implementando sistemas que promuevan el uso eficiente de los recursos hídricos. Selección de materiales sostenibles: Utilizando materiales con menor impacto ambiental. Salud y bienestar de los ocupantes: Asegurando que los espacios estén diseñados para promover un ambiente saludable. Para Centro 27, contar con certificación LEED Silver significa que cada espacio ha sido diseñado para maximizar la eficiencia operativa y, al mismo tiempo, garantizar un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Esto no solo le proporciona a su empresa ventajas operativas, sino que también refuerza su responsabilidad social empresarial al alinearse con prácticas sostenibles. Los beneficios de las oficinas certificadas LEED:  Ahorro energético y reducción de costos operativos Uno de los principales beneficios de las oficinas LEED es la mejora en la eficiencia energética. Al estar diseñadas con sistemas inteligentes que optimizan el consumo de energía, estos edificios requieren menos recursos para mantener las condiciones de confort. Por ejemplo, el uso de iluminación natural, sistemas de ventilación eficientes y materiales que ayudan a reducir el calor solar directo, pueden disminuir considerablemente el uso de aire acondicionado y calefacción, lo cual se traduce en ahorros significativos para su empresa. Al elegir una oficina en Centro 27, su empresa no solo reduce su huella de carbono, sino que también disfruta de menores costos operativos a lo largo del tiempo, lo cual tiene un impacto positivo en su balance final. Responsabilidad ambiental: una inversión en el futuro: En un mundo cada vez más enfocado en la sostenibilidad, las oficinas certificadas LEED se presentan como una opción que va más allá de la simple construcción. Estas oficinas son un compromiso tangible con el medio ambiente, utilizando materiales y tecnologías que respetan el entorno. Además, la gestión eficiente de residuos y el uso de fuentes de energía renovable son solo algunos ejemplos de cómo Centro 27 contribuye a un futuro más verde. El impacto de este tipo de inversiones no solo se siente a nivel corporativo, sino también en la comunidad. Empresas que se establecen en espacios LEED envían un mensaje claro de que están comprometidas con prácticas sostenibles, lo que refuerza su imagen de marca y las hace más atractivas para clientes y empleados que valoran el respeto al medio ambiente. Mejora en la calidad de vida laboral: La salud y el bienestar de sus empleados es fundamental para el éxito de su empresa. Las oficinas certificadas LEED están diseñadas para ofrecer un entorno que promueve el bienestar físico y mental de quienes las habitan. En Centro 27, cada espacio ha sido concebido para maximizar la entrada de luz natural, lo que mejora el ambiente interior y aumenta la productividad de los colaboradores. ¿Por qué elegir Centro 27 para su empresa? El Centro 27 se encuentra ubicado en uno de los puntos más estratégicos de Escazú, sobre la Ruta 27, frente al Multiplaza Escazú, lo que le brinda a su empresa una gran visibilidad y acceso fácil a las principales zonas comerciales y residenciales de la región. Esta ubicación privilegiada es ideal tanto para atraer a clientes como para facilitar el desplazamiento de su equipo, garantizando una excelente accesibilidad. ¡Espacios flexibles que se adaptan a sus necesidades! En Centro 27, la flexibilidad es clave. Las oficinas en precolocación (Etapa II) le permiten personalizar su espacio, adaptándolo a las necesidades específicas de su empresa. Las oficinas están disponibles desde 145 m² hasta 1,715 m², lo que le permite elegir el espacio que más se ajuste a su tamaño y forma de trabajo. Además, los espacios se entregan en obra gris, lo que significa que puede diseñarlos completamente a su medida, sin las limitaciones que suelen imponer otros edificios comerciales. Amenidades pensadas para el bienestar y la productividad Las amenidades que ofrece Centro 27 no solo mejoran la calidad de vida de los empleados, sino que también fomentan una mayor productividad. Entre ellas se incluyen: Gimnasio al aire libre: ideal para quienes desean mantenerse activos durante su jornada laboral. Zonas de descanso: espacios pensados para que sus colaboradores puedan desconectar y recargar energías. Parqueo para bicicletas: promoviendo la movilidad sostenible. Pantalla gigante y terraza: para actividades recreativas o eventos corporativos. Estas amenidades no solo mejoran el bienestar de los empleados, sino que también crean un ambiente laboral más positivo y atractivo, lo que puede ayudarle a retener talento y aumentar el compromiso de su equipo. Además de los beneficios inmediatos de contar con oficinas LEED, invertir en nuestro centro de negocios le ofrece una gran oportunidad a largo plazo. Gracias a su ubicación estratégica y a la creciente demanda de espacios sostenibles, la plusvalía proyectada de su inversión es considerable. Al estar en una zona de alto valor comercial, su inversión se apreciará con el tiempo, lo que hará que su empresa no solo gane en productividad, sino también en valor. Las oficinas LEED representan mucho más que un espacio de trabajo: son una inversión en el futuro de su empresa, en la salud de sus colaboradores y en el bienestar del planeta. Al elegir una oficina en Centro 27, no solo está optando por un espacio flexible, accesible y estratégico, sino también por un entorno que promueve la sostenibilidad, productividad y el bienestar. Si busca una inversión inteligente para su empresa, un entorno saludable para sus colaboradores y un espacio que se adapte a sus necesidades, Centro 27 es la opción ideal. Asegure su oficina o local comercial en este centro de negocios, con espacios disponibles en precolocación etapa II. ¡Asegure su espacio! Contáctenos para conocer más sobre las oportunidades que Centro 27 tiene para ofrecerle. Estamos ubicados a 2km del peaje Escazú sobre Ruta 27.​ Contáctenos a nuestro WhatsApp: 8301-0000, a nuestro teléfono: 8301-0000 o nuestro correo electrónico: info@gtudesarrollos.com​.  #### 10 estrategias para aumentar el compromiso de los colaboradores en Centro 27 Fomentar el compromiso de los colaboradores en una organización puede ser un reto, ya que depende de las necesidades y dinámicas de cada equipo. Sin embargo, el entorno y los valores del lugar de trabajo, como los de Centro 27, pueden servirle como guía para crear iniciativas que impulsen este compromiso. A continuación, le presentamos diez estrategias que podría aplicar en su empresa: Incorporación efectiva y beneficios atractivos: El primer contacto es crucial para crear una conexión con los nuevos colaboradores. Enviarles materiales informativos y ofrecerles paquetes de beneficios adecuados puede marcar la diferencia en su integración. Desde recursos útiles hasta kits de bienvenida con herramientas de trabajo, este gesto inicial genera una sensación de pertenencia que puede prolongarse durante años. Crear un sistema de mentoría para nuevas incorporaciones: El apoyo de un mentor en las primeras semanas es clave para facilitar la adaptación al equipo y a las funciones. Contar con alguien experimentado para guiar a los nuevos colaboradores no solo acelera su aprendizaje, sino que también refuerza las relaciones dentro de la empresa. Promover una comunicación abierta y constante: La comunicación interna transparente es esencial para mantener a los colaboradores comprometidos. Implementar herramientas o reuniones periódicas donde todos puedan expresar sus ideas y preocupaciones fortalece el sentido de equipo y mejora el ambiente laboral. Establecer grupos de afinidad dentro de la empresa: Crear grupos de afinidad según intereses o necesidades específicas (como mejorar habilidades o desarrollar nuevas destrezas) puede ser una herramienta valiosa para el desarrollo profesional y personal. Estos grupos permiten que los colaboradores se apoyen entre sí y generen conexiones basadas en objetivos comunes. Realizar dinámicas lúdicas en la oficina: Incentivar el trabajo mediante actividades divertidas, como concursos o retos semanales, aumenta la motivación y fomenta el trabajo en equipo. Estos momentos de esparcimiento también le ayudarán a cambiar la rutina y crear un ambiente más ameno. Reconocer los logros de los colaboradores: Reconocer el esfuerzo y los logros de los colaboradores es fundamental para que se sientan valorados. Ya sea con una felicitación pública, recompensas o simplemente un detalle personalizado, este tipo de acciones incrementa el sentido de pertenencia. Fomentar actividades de integración de equipos: Las actividades fuera del entorno laboral, como juegos o retos en equipo, son una excelente manera de fortalecer las relaciones entre los colaboradores. Estas experiencias compartidas les permiten conocer a los compañeros de una forma diferente, generando un ambiente más colaborativo. Compartir comidas y espacios de convivencia: Organizar almuerzos o meriendas entre los colaboradores puede ser una manera efectiva de generar vínculos en un entorno más relajado. Estos momentos de convivencia fortalecen las relaciones y hacen que los equipos se conecten en un nivel más personal. Ofrecer flexibilidad en los horarios de trabajo: La flexibilidad laboral es uno de los factores más valorados por los colaboradores hoy en día. Permitir opciones como trabajar desde casa o ajustar los horarios según necesidades personales le ayuda a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que a su vez impacta positivamente en su rendimiento. Impulsar el crecimiento profesional: Proporcionar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional es clave para mantener a los colaboradores motivados. Ofrecer programas de formación, mentoría o capacitación interna puede ser una excelente manera de apoyar su progreso dentro de la empresa. #### 5 Beneficios de la Iluminación Natural en Espacios de Trabajo En el mundo moderno, donde la productividad y el bienestar de los empleados son prioridades, la iluminación natural emerge como un elemento esencial en los espacios de trabajo, especialmente en las oficinas corporativas. Por eso en Centro 27 les queremos compartir estos 5 beneficios de la iluminación natural en espacios de trabajo:   Mejora del Estado de Ánimo: La luz natural estimula la producción de serotonina, neurotransmisor clave para regular el estado de ánimo. Un ambiente bien iluminado puede ayudar a reducir el estrés y la fatiga, promoviendo así un entorno laboral más feliz y positivo. Aumento de la Productividad: Estudios han demostrado que los trabajadores expuestos a la luz natural tienden a ser más productivos y eficientes. La iluminación natural proporciona una sensación de alerta y vitalidad, lo que puede impulsar la concentración y la creatividad. Reducción del Ausentismo: Un entorno de trabajo bien iluminado puede tener un impacto positivo en la salud de los empleados. La exposición regular a la luz solar ayuda a regular los ritmos circadianos, lo que puede mejorar la calidad del sueño y, en última instancia, reducir el ausentismo laboral debido a problemas de salud. Ahorro Energético: Al aprovechar al máximo la luz del sol durante el día, las empresas pueden reducir su dependencia de la iluminación artificial, lo que conlleva a un ahorro significativo en costos de energía a largo plazo. Sostenibilidad Ambiental: La iluminación natural no solo beneficia a los empleados, sino también al medio ambiente. Al reducir la necesidad de iluminación artificial, se disminuye la huella de carbono de la empresa y se promueve la sostenibilidad.   La integración de la iluminación natural en los espacios de trabajo no solo mejora el bienestar y la productividad de los empleados, sino que también tiene beneficios económicos y ambientales significativos para las empresas. #### 7 estrategias efectivas para aumentar la retención de talento en su empresa En un mercado laboral cada vez más competitivo, la retención de personal se ha convertido en un tema crucial para las empresas. Mantener a los colaboradores comprometidos y satisfechos es clave para asegurar la estabilidad organizacional y evitar costos asociados a la alta rotación de empleados. Aunque cada empresa tiene sus propias particularidades, existen estrategias que pueden aplicarse de manera flexible para aumentar la lealtad de los equipos de trabajo. A continuación, se presentan 7 estrategias efectivas que podrían ser útiles para su organización: Ofrecer compensaciones competitivas en el mercado Si bien muchos factores influyen en la decisión de un colaborador para permanecer en una empresa, la compensación económica sigue siendo un aspecto importante para la mayoría. Mantener un paquete salarial competitivo no necesariamente implica un salario más alto, sino que puede incluir beneficios como bonos, acciones, seguros médicos o permisos adicionales. Es importante revisar y actualizar periódicamente estos paquetes para asegurarse de que sean atractivos en comparación con otras opciones disponibles en el mercado. Fomentar condiciones de trabajo flexibles La pandemia cambió para siempre la manera en que trabajamos. Hoy en día, muchas empresas han adoptado modelos de trabajo híbrido o remoto, lo que permite a los empleados equilibrar mejor sus responsabilidades laborales y personales. Ofrecer la posibilidad de trabajar de forma remota, ya sea algunos días o de manera permanente, puede ser un factor decisivo para mantener a su equipo motivado y comprometido. En sectores donde el teletrabajo no es posible, se pueden implementar otras medidas flexibles, como horarios ajustables o días adicionales de descanso, lo cual puede marcar una gran diferencia en la satisfacción del personal. Crear oportunidades de crecimiento profesional Ningún colaborador quiere sentir que ha llegado a un punto sin salida en su carrera. Es fundamental que las empresas ofrezcan oportunidades de desarrollo profesional, ya sea a través de capacitaciones, mentorías o asignación de proyectos desafiantes que les permitan adquirir nuevas habilidades. Contar con un plan de carrera claro, donde los empleados puedan visualizar su crecimiento dentro de la organización, incrementa notablemente su motivación y, en consecuencia, su permanencia. Reconocer y valorar el esfuerzo de los empleados Sentirse valorado es una de las principales razones por las que un empleado decide quedarse en una empresa. El reconocimiento no siempre tiene que ser monetario; puede manifestarse a través de agradecimientos públicos, premios simbólicos o incentivos como bonos o días libres. Lo importante es que los colaboradores sepan que sus aportaciones son apreciadas. Crear una cultura de reconocimiento continuo genera un ambiente positivo que aumenta el compromiso y la satisfacción. Comunicar la cultura organizacional desde el inicio La retención de personal comienza desde la etapa de reclutamiento. Comunicar claramente los valores y la cultura de la empresa ayuda a atraer candidatos que compartan esos mismos principios. Ya sea a través de las redes sociales, la página web o incluso durante las entrevistas, es esencial que los futuros colaboradores sepan qué pueden esperar al formar parte de su equipo. Cuando los empleados se identifican con la cultura organizacional, es más probable que se comprometan a largo plazo. Fomentar la retroalimentación y la participación activa Las empresas que promueven una cultura de retroalimentación abierta y activa suelen tener tasas de retención más altas. Al involucrar a los empleados en la toma de decisiones y pedir su opinión sobre temas clave, se genera un sentido de pertenencia y compromiso con la empresa. Tener canales abiertos para recibir comentarios no solo mejora el ambiente laboral, sino que también permite implementar mejoras que podrían ser clave para el éxito del negocio. Contratar colaboradores que se alineen con la visión de la empresa Un ajuste adecuado entre los valores de la empresa y los del empleado es crucial para asegurar una buena retención. Contratar a personas que compartan la visión y los objetivos de la organización garantiza una mayor alineación y compromiso. De lo contrario, aunque se ofrezcan grandes incentivos, la falta de identificación con la cultura empresarial puede llevar a una rotación más rápida. #### El espacio estratégico para su empresa en Escazú Centro 27: Un espacio de oficinas que no solo le brinde accesibilidad y visibilidad, sino que también le permita personalizar y crecer a su ritmo.  Cuando se trata de establecer su empresa en una ubicación estratégica, Centro 27 se presenta como una de las mejores alternativas en Escazú. Este moderno complejo de oficinas y locales comerciales está diseñado para satisfacer las necesidades de las empresas más exigentes, con espacios versátiles y ubicados en un punto clave de la zona. Con oficinas en precolocación (Etapa II), Centro 27 le ofrece la oportunidad de asegurar su lugar en uno de los centros de negocios más innovadores de Costa Rica. A lo largo de este blog, le mostraremos por qué Centro 27 es el espacio perfecto para su empresa. Somos un centro de negocios único que ofrece una combinación de oficinas corporativas y locales comerciales diseñados para responder a las demandas de empresas modernas. Ubicado sobre la Ruta 27, frente a Multiplaza Escazú, este complejo cuenta con dos torres de oficinas, una torre de parqueos y una zona comercial con una variedad de servicios. Su ubicación privilegiada no solo le garantiza acceso a una de las principales arterias viales del país, sino también a una comunidad empresarial consolidada en una de las zonas con mayor demanda de Escazú. Con espacios flexibles y una infraestructura de última tecnología, Centro 27 es el lugar ideal para empresas que buscan no solo estar en el corazón de Escazú, sino también adaptarse a un entorno que favorezca la productividad y el bienestar de sus colaboradores. Amenidades que ofrece Centro 27: Una de las características más destacadas son sus amenidades y beneficios. Este centro de negocios va más allá de lo convencional, brindando a las empresas y a sus colaboradores una experiencia integral que favorece tanto su bienestar como su productividad. Entre las principales amenidades se encuentran: Gimnasio al aire libre: Un espacio ideal para quienes desean mantenerse activos y saludables durante su jornada laboral. Duchas equipadas y lockers: Pensados para aquellos que practican deportes durante el día y desean refrescarse sin tener que salir del centro. Parqueo para bicicletas: Fomentando la movilidad sostenible y brindando comodidad a quienes optan por este medio de transporte. Zonas verdes y terrazas: Espacios al aire libre que invitan a los empleados a tomar un respiro, relajarse y disfrutar del entorno. Mini supermercado Go Market y cafetería Moose: Servicios que evitan que los empleados tengan que salir a buscar productos o alimentos, ofreciendo mayor comodidad dentro del complejo y un espacio para los locales de expandir su negocio. Certificación LEED Silver: Este distintivo demuestra el compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia en el uso de recursos, lo que se traduce en menores costos operativos y un impacto positivo en el medio ambiente. Estas amenidades convierten a Centro 27 en un lugar donde las empresas no solo crecen, sino que también cuidan el bienestar de sus colaboradores y la sostenibilidad de su operación. Oficinas y locales comerciales en Precolocación Etapa II:  En la actualidad, Centro 27 está ofreciendo oficinas y locales comerciales en precolocación (Etapa II), lo que brinda una oportunidad única para aquellas empresas que buscan asegurar su espacio en este complejo antes de que la demanda crezca aún más. Las oficinas en esta fase tienen tamaños que van desde 145 m² hasta 1,715 m², lo que permite adaptarse a empresas de todos los tamaños, desde pequeñas hasta grandes corporaciones. ¿Qué ventajas ofrece la precolocación? Acceso anticipado a espacios exclusivos y la posibilidad de elegir el que mejor se ajuste a las necesidades de su empresa. Flexibilidad para diseñar y personalizar los espacios según los requerimientos de cada empresa. Ubicación privilegiada sobre la Ruta 27, lo que garantiza una alta visibilidad y fácil acceso para sus empleados, clientes y socios comerciales. Plusvalía proyectada, lo que significa que su inversión crecerá con el tiempo, aumentando el valor de la propiedad. Con la Etapa II, nos aseguramos de ofrecer espacios adaptados a la creciente demanda de oficinas modernas, sin comprometer la flexibilidad ni la calidad. El éxito de su empresa comienza con una ubicación estratégica, y Centro 27 se encuentra en uno de los puntos más destacados de Escazú. Situado frente a Multiplaza Escazú y con acceso directo a la Ruta 27, su ubicación facilita la conectividad con las principales áreas comerciales y residenciales de la zona. Esta accesibilidad no solo beneficia a sus colaboradores, sino que también facilita el contacto con clientes y proveedores. La proximidad a otros centros comerciales y negocios consolidados aumenta las oportunidades de networking y colaboración con otras empresas, lo que convierte al oficentro Centro 27 en un centro de negocios de alto rendimiento. Espacios Flexibles y Personalizables: Una de las grandes ventajas de nuestras oficinas, es la posibilidad de personalizarlas. Si bien las oficinas se entregan en obra gris, las empresas tienen la libertad de diseñarlas según sus necesidades específicas. Esto les permite crear espacios que no solo sean funcionales, sino que también reflejen la cultura y valores de la empresa. Esta flexibilidad es clave para empresas que desean diseñar oficinas modernas y eficientes, adaptadas a las dinámicas de trabajo actuales, como espacios colaborativos o áreas privadas para equipos especializados. Nos consolidamos como una opción inmejorable para aquellas empresas que buscan no solo un espacio de oficinas, sino un entorno de trabajo que favorezca su crecimiento y desarrollo. Con su ubicación estratégica, amenidades de calidad y oficinas disponibles en precolocación (Etapa II), este complejo se presenta como el centro de negocios que su empresa necesita. Si está buscando un lugar donde su empresa pueda crecer, innovar y prosperar, Centro 27 le ofrece la flexibilidad, accesibilidad y visibilidad que necesita para tener éxito.  ¡Asegure su espacio! Contáctenos para conocer más sobre las oportunidades que Centro 27 tiene para ofrecerle. Estamos ubicados a 2km del peaje Escazú sobre Ruta 27.​ Contáctenos a nuestro WhatsApp: 8301-0000, a nuestro teléfono: 8301-0000 o nuestro correo electrónico: info@gtudesarrollos.com​.